Elle est arrivée à Paris comme mannequin. Aujourd’hui, Maya Persaud dirige ESPERO France et aide des femmes réfugiées à revenir à l’emploi grâce à la couture, l’upcycling, et ces « blocages » invisibles que la plupart des systèmes ignorent.

GWF lance ses chapters en France, au Japon et à Singapour : des cercles à taille humaine, fun et safe, avec des rencontres curatées, des dîners, des conversations qui comptent et des introductions utiles.

Un rituel simple, sans appli ni performance : écrire ce que tu laisses derrière, plier la feuille, et commencer le prochain chapitre plus léger.

Pour Naoko Nagisa, cuisiner est une force de vie. Depuis le séisme de 2011, elle crée à Aomori des lieux où chacun peut retrouver dignité, chaleur et connexion.

Les femmes qui se lancent en milieu de carrière n’entrent pas dans l’entrepreneuriat avec “moins”, mais avec un capital invisible : clarté, résilience, intelligence émotionnelle et sens culturel. Ces forces, forgées par la vie, font d’elles des entrepreneuses solides, intentionnelles et profondément connectées au monde.

Quand des femmes fondatrices traversent les frontières — de Paris à Tokyo, de Tokyo à Singapour, de Singapour à Paris, le plus grand choc n’est presque jamais la culture ou la langue. Chaque région élabore sa propre définition du risque, avec ses codes et ses attentes. Le risque influence tout : la vitesse à laquelle on se lance, l’audace qu’on s’autorise, la manière dont la société réagit, et surtout comment l’échec est interprété. Et même si l’“Asie” est souvent perçue comm

On imagine souvent que le plus dur, en quittant un grand poste dans un grand groupe, c’est le risque, l’argent ou l’incertitude. Mais toutes les femmes qui l’ont réellement fait le savent : la vraie difficulté est invisible. C’est l’identité. On ne quitte pas seulement un emploi. On quitte un titre, un système où l’on savait exactement qui l’on était, une boîte mail pleine de demandes, et une échelle très claire de ce que signifiait « réussir ». Démarrer son propre projet — u

Un petit guide de ce que les femmes aiment à Paris, Tokyo et Singapour. Chez GWF, nous parlons souvent de transition, de second chapitre, du courage qu’il faut pour se réinventer. Mais la réinvention ne commence pas par une stratégie — elle commence par l’inspiration. Ces petites étincelles qui nous rappellent qui nous sommes, ce que nous aimons, et où nous voulons aller. Voici un moodboard léger et croisé de ce qui inspire les femmes dans trois villes GWF : Paris, Tokyo et S

Chaque nouveau chapitre commence souvent par une question : « Et si je choisissais une autre voie ? » Pour Diane , cette question s’est imposée après plusieurs années passées dans le monde du venture capital  — un univers de chiffres, d’innovation et de décisions rapides. Après plusieurs années comme responsable des relations investisseurs chez Super Capital , où elle accompagnait les startups dans leur croissance et leurs levées de fonds, elle a fini par ressentir le besoin

Chez Global Women Founders , nous rencontrons des femmes extraordinaires ; fondatrices, artistes, mères, enseignantes, rêveuses et créatrices de changement . Chacune traçant son propre chemin, parfois sous les spotlight, souvent dans la discrétion, toujours avec courage. VOICES  est né d’une idée simple :✨ célébrer les parcours authentiques,✨ partager des histoires qui inspirent la confiance,✨ et mettre en lumière d’autres façons de travailler et de vivre. Parce que la réussi

À 30 ans, on cherche à être légitime. À prouver qu’on sait. Qu’on maîtrise. Qu’on est “sérieuse”. Alors l’idée de lancer un projet...

On connaît la version Instagram de l’échec.Celle qui arrive après  le rebond. Celle qu’on raconte avec du recul, un sourire et un hashtag...

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On ne repart pas de zéro après un tournant de vie. Mais on repart autrement. Créer une entreprise, un projet ou une nouvelle activité...

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